Una propuesta para acompañar la mejora

Llegamos a cambiar cuando somos capaces de dudar
Podemos dudar si aceptamos preguntas que nos hagan pensar o repensar acerca de aquello que nos inquieta

Trabajar en Desarrollo de Equipos y Personas es una propuesta que se sintetiza en ayudar a mirar desde otro lugar lo que somos y hacemos, pensar juntos nuevas formas de generar oportunidades para nuestra gente y acompañar el proceso en la practica.

Algunas preguntas que me han resultado útiles .....

¿Qué espera de mi la gente que está a mi cargo?  ¿ y ellos que esperarán de si mismos en su trabajo?

¿Qué moverá a estas personas a dar lo mejor de sí, qué los motivará? ¿es plata, reconocimiento, espíritu de superación, necesidad de descanso, nuevos desafíos personales ?

¿Cómo ser capaces de recomenzar? ¿como trazar la raya y arrancar de nuevo, con la misma gente?

¿Cuales son los factores que definen la estabilidad de la gente en el trabajo? ¿son posibles de replicar en mi empresa?

¿De que manera alinear la estructura con las personas y sus capacidades?